Digitale Wissenszwillinge – Wissen sichern. Führung stärken

Wie Unternehmen kritisches Erfahrungswissen sichern und Führung zukunftsfähig machen

Wissen und besonders implizites Wissen zählt zu den wertvollsten Vermögenswerten eines Unternehmens und zugleich zu den am schlechtesten geschützten. Verlässt eine Schlüsselperson die Organisation oder fällt sie aus, geht oft genau das Erfahrungswissen verloren, das über Qualität, Tempo und gute Entscheidungen bestimmt.

Der Vortrag zeigt, wie digitale Wissenszwillinge dieses implizite Expertenwissen sichtbar, sicherbar und skalierbar machen. Im Zentrum steht die Verbindung aus Psychologie und Data Science, denn Wissenstransfer scheitert selten an der Technik und fast immer am Menschen und Prozess. Anhand von Praxisbeispielen wird konkret, wie Führungskräfte damit Nachfolge absichern, Transformationen tragfähig gestalten und ihre Organisation widerstandsfähiger aufstellen.

Ein Impuls mit Substanz statt Buzzwords, gedacht für Menschen, die Verantwortung tragen und Entscheidungen treffen.

Themen im Überblick:

• Warum Wissensverlust zu den unterschätzten unternehmerischen Risiken zählt
• Digitale Wissenszwillinge, wie implizites Erfahrungswissen sicherbar und skalierbar wird
• Psychologie plus Data Science, warum Technik allein den Wissenstransfer nicht löst
• Das IMPRINT™ Framework als strukturierter Weg von der Wissenssicherung zur Anwendung
• Praxisbeispiele und Handlungsempfehlungen für Führung, Nachfolge und Transformation

ÜBER DEN REFERENTEN 

Prof. Dr. Florian Offergelt ist Inhaber der Professur für organisationales Wissensmanagement und Führung am universitären Hochschulinstitut Schaffhausen. Seine Forschungs- und Lehrschwerpunkte liegen in der Arbeits- und Organisationspsychologie sowie in der Wirtschaftspsychologie. Als Mitgründer und Managing Partner der Beratung quantics plus verbindet er Wirtschaftspsychologie und Data Science und hat in dieser Rolle gemeinsam mit seinem Team über 300 Projekte im DACH-Raum begleitet, in Industrie, Banken und öffentlichem Sektor. Seine aktuellen Arbeitsschwerpunkte liegen an der Schnittstelle von KI, Wissensmanagement und Führung.

Neben diversen internationalen Fachveröffentlichungen hat er zwei Fachbücher bei Springer veröffentlicht, die sich zu einer Art Standardwerk für Wissensmanagement im DACH-Raum entwickelt haben:

• Wissensmanagement in modernen Organisationen. Impulse aus der Forschung und Erkenntnisse aus der Praxis. https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-662-68383-5
• Künstliche Intelligenz im modernen Wissensmanagement. Ein Praxisleitfaden zur Anwendung von Wissenszwillingen, KI-Agenten und Workflows. https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-662-72565-8

Mehr unter:

• Florian Offergelt | LinkedIn https://www.linkedin.com/in/florianoffergelt/
• Florian Offergelt | quantics plus https://quanticsplus.com/florian-offergelt/

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