Leadership & Persönlichkeit – Menschen verstehen, Führung wirksam gestalten

ZUM THEMA

Starke Führung schafft starke Mitarbeitende: Wie Führung gelingt, wenn wir verstehen, was Menschen wirklich antreibt.

Gute Mitarbeitende zu gewinnen, ist heute nur ein Teil der Herausforderung. Entscheidend ist, sie langfristig zu binden, ihre Stärken und Potenziale zu entwickeln und sie auch in Zeiten von Veränderung immer wieder für neue Aufgaben und Ziele zu gewinnen.

Das stellt hohe Anforderungen an Führung. Denn Menschen unterscheiden sich darin, was sie motiviert, wie sie arbeiten, entscheiden und kommunizieren – und was sie brauchen, um leistungsfähig zu sein.

In diesem interaktiven Impuls erhalten Sie die Gelegenheit, mit einer kompakten Persönlichkeitsanalyse die eigenen Neigungen und Antreiber der Persönlichkeit besser kennenzulernen. Dabei wird unmittelbar erlebbar, wie unterschiedlich Menschen „ticken“ – und es wird deutlich, welche Konsequenzen das für wirksame Führung hat.

Ergänzt um Ansätze der Positiven Führung gehen wir der Frage nach: Was brauchen unterschiedliche Menschen, um motiviert und leistungsfähig zu sein – und was kann Führung dazu beitragen?

ÜBER DIE REFERENTIN

Svea Bielert ist Geschäftsführerin der FRIEDERBARTH GmbH und Expertin für Personal- und Organisationsentwicklung. Seit vielen Jahren berät sie Unternehmen, Führungskräfte und Personalverantwortliche dabei, Führung und Zusammenarbeit wirksam zu gestalten und Organisationen weiterzuentwickeln.

Als Geschäftsführerin kennt sie Führungsfragen dabei nicht nur aus der Beratung, sondern auch aus eigener unternehmerischer Verantwortung. Ihr Fokus liegt auf einer Führung, die Menschen in ihrer Unterschiedlichkeit versteht, ihre Stärken fördert und Entwicklung und Leistungsfähigkeit miteinander verbindet.

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Svea Bielert | FRIEDERBARTH GmbH

Foto: David Reineke