ONLINE-Event // Brains als Wettbewerbsvorteil: Hochbegabung im Unternehmen nutzen

ZUM THEMA

„Brains“ als äußerst wertvolle Ressource für Unternehmen: Wie die intellektuellen Kapazitäten von Hochbegabten als Wettbewerbsvorteil nutzen?

Hoch- & spezialbegabte Führungskräfte und FachexpertInnen sind in der Lage, Herausragendes zu leisten und Innovation stringend voranzutreiben.

Aufgrund ihrer teils unkonventionellen Denk- & Verhaltensmuster stellen diese ihr Umfeld aber auch nicht selten vor Herausforderungen,

• weil sie Bestehendes infrage stellen,
• mit Routinen brechen und
• aus der geliebten Komfortzone

schubsen. Aber genau diese Störfaktoren sind oftmals von Nöten, wirklich neue Lösungen zu finden und sich als Unternehmen vom Markt abzusetzen. Insbesondere in der aktuellen Zeit, in der Datenmengen exponentiell zunehmen, sich Unternehmensprozesse durch A.I. signifikant transformieren und Disruptionen von Business Modellen und ganzen Branchen immer mehr zur Normalität werden, ist der Wert der „schnellen & komplexen Denker“ als Human Ressource nicht hoch genug einzuschätzen.

Schaffen es Unternehmen, Hoch- & Spezialbegabte, auch im Kontext der vielen Neurodiversitätsbestrebungen als Teilbereich der Talent- und Leadership-Programme richtig zu fordern, fördern, positionieren und führen sowie ein leistungsförderliches Setting zu schaffen, kann ein Agglomerationseffekt entstehen, um als Unternehmen weitere „Overachiever“ zu gewinnen und die zentrale Ressource in der aktuellen Zeit – das Human Kapital – bestmöglich zu nutzen.

ÜBER DEN REFERENTEN 

Armin Strohmenger (Dipl. Päd., M.A. Management) ist Business Coach für Hoch- & Spezialbegabte aus Wirtschaft, Wissenschaft, Politik, Profisport & Musik.

Zu seinen KlientInnen zählen Führungskräfte und FachexpertInnen von Unternehmen wie Roche, Zurich Insurance, Capgemini Invent, RWE oder GEMA.

Zudem gibt er Keynotes, Workshops und Führungskräftetrainings zum Thema „Hoch- & Spezialbegabte in Organisationen – Potenziale, Herausforderungen und Implementierung eines potenzialförderlichen Settings“ für Unternehmen, Hochschulen sowie Fachorganisationen wie mensa (Netzwerk für Hochbegabte).

Zudem ist es Dozent an der Universität Würzburg und Referent im Rahmen der ECHA-Coach Ausbildung („Specialist in Coaching the Gifted“) am Internationalen Centrum für Begabungsforschung (ICBF) an der Universität Münster.

Der ehemalige Unternehmensberater für Wirtschaftskooperationen und Sr. Manager Business Development Professionals EMEA bei Steinway & Sons ist nebenberuflich als Trainer im Leistungsfußball u.a. beim DFB, BFV & HVF sowie als Vorstand beim Förderverein Jugend musiziert Hamburg e.V. engagiert. Linkedin:

Mehr unter: 

Armin L. Strohmenger | LinkedIn

Excellence Driven - Systemisches Business Coaching für Hochbegabte & Spezialbegabte

Was sagen Menschen, die mit mir zusammenarbeiten? Kundenstimmen overview - Systemisches Business Coaching für Hochbegabte & Spezialbegabte

Fotos: Copyright Kevin Pilz