Yes, she can: Transformation führen

Transformation entsteht nicht im am grünen Tisch, sondern in der Umsetzung. Sie wird von Menschen getragen, von Führung geprägt und auf C-Level entschieden. Gerade Frauen übernehmen dabei zunehmend Schlüsselrollen, nämlich dort, wo Strategie, Organisation und Kultur zusammenlaufen. 

 Die Karrieren unserer Gesprächspartnerinnen zeigen eindrucksvoll, wie vielfältig moderne Führungswege verlaufen können:  

Von der strategischen Konzernentwicklung über internationale HR-Verantwortung bis hin zur Begleitung von Leadership- und Transformationsprozessen auf Augenhöhe. 

Im Rahmen unserer Veranstaltungsreihe „Yes, she can“ sprechen wir mit Frauen, die Transformation nicht beobachten, sondern aktiv gestalten. Sie verantworten Veränderung in großen Organisationen, treiben strategische Neuausrichtungen voran und prägen Unternehmenskultur in Zeiten hoher Dynamik. 

Gemeinsam diskutieren wir unter anderem,

• wie Transformation auf C-Level konkret gesteuert wird,
• welche Rolle HR, Strategie und Führung dabei einnehmen,
• und wie persönliche Haltung, Erfahrung und Karriereentscheidungen Wirksamkeit entfalten. 

Verschaffen Sie sich einen Eindruck, diskutieren Sie mit.
Im Anschluss lassen wir den Abend bei einem gemeinsamen Get-together ausklingen.

Wir freuen uns über Ihre Anmeldung. 

Gastgeber: ROTONDA Business Club 

ÜBER DIE REFERENTINNEN

Maike Gruhn
… ist Chief Transformation Officer (CTO) bei der BarmeniaGothaer und Co-Leiterin der Konzernentwicklung. Sie begann ihre Karriere 2002 bei der Gothaer, übernahm Führungsaufgaben im Produkt-, Innovations- und Strategiebereich und treibt heute agile Transformation und Strategieumsetzung voran.  

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Mareike Mende-Ratnam
… ist Chief Human Resources Officer (CHRO) der DOUGLAS Group und verantwortet das Personalmanagement für die gesamte Gruppe. Sie war zuvor Personalgeschäftsführerin Deutschland und bringt langjährige HR-Führungserfahrung, u. a. aus der Metro-Group, mit. 

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Marinka Zeiss
… ist Chief Human Resources Officer mit internationaler Führungserfahrung im HR- und C-Level-Bereich. Sie hat Wirtschaftswissenschaft studiert, einen MBA in HR Management und Coaching-Ausbildung absolviert und begleitet Teams sowie Transformations- und Leadership-Prozesse. Am 30.04.2026 erscheint ihr Buch: „Fuckup & Forward 

Female Power. Haltung zeigen. Anders führen.“ im campus Verlag. 

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Bianca Thomas (Moderatorin)
… ist Journalistin und Moderatorin. Sie berichtete über zehn Jahre für die n-tv Telebörse, war Reporterin in New York und arbeitet heute als Business Coach und freie Journalistin in Köln und Eindhoven. 

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