Yes, she can: Zukunft braucht andere Perspektiven

Digitalisierung, Fachkräftemangel, neue Kundenbedürfnisse, nachhaltiges Wirtschaften – Unternehmen stehen heute vor tiefgreifenden Veränderungen. Gefragt sind Führungspersönlichkeiten, die Bewährtes hinterfragen, neue Wege einschlagen und Orientierung in Zeiten des Wandels geben. 

Doch verändert sich auch die Art, wie Führung gedacht und gelebt wird? Welche Perspektiven bringen Frauen in Entscheidungspositionen ein? Und welche Kompetenzen werden künftig darüber entscheiden, ob Unternehmen erfolgreich bleiben? 

Gemeinsam mit unseren Gästen sprechen wir darüber, wie Zukunft gestaltet wird – zwischen Tradition und Transformation, Wachstum und Verantwortung, Innovation und Unternehmenskultur. Dabei geht es nicht nur um die Frage, wie Frauen ihren Weg an die Spitze gefunden haben, sondern vor allem darum, welche Impulse sie für die Zukunft von Wirtschaft und Gesellschaft setzen. 

Freuen Sie sich auf einen inspirierenden Austausch über moderne Führung, mutige Entscheidungen und die Frage, warum unterschiedliche Perspektiven zu den wichtigsten Erfolgsfaktoren der Zukunft gehören. 

Die Diskussion lädt dazu ein, Perspektiven zu wechseln, Erfahrungen zu teilen und neue Denkansätze mitzunehmen – jenseits von Schlagworten und Quotenlogik. 

Gastgeber: Rotonda Business Club & Friedrich-Naumann-Stiftung für die Freiheit: leaders network darf einige Plätze erhalten. 

Über die Referentinnen:

Talin Aengenheyster ist Director People und Mitglied der Geschäftsführung von QVC Deutschland. In ihrer Funktion verantwortet sie die Personalarbeit an den Standorten Düsseldorf, Hückelhoven und Kassel. Vor ihrem Wechsel zu QVC war sie unter anderem als Head of HR bei Santander Consumer Technology Services tätig. Die Volljuristin verfügt über langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitsrecht, Labour Relations und Transformationsprozesse in internationalen Matrixorganisationen. Als zertifizierte Coach setzt sie sich insbesondere für moderne Führung sowie Diversity, Equity & Inclusion ein.
LinkedIn 

Sophie Hinkel ist Geschäftsführerin der Bäckerei Hinkel, die sie seit 2022 in fünfter Generation führt. Nach ihrem Bachelor in International Business an der Maastricht University absolvierte sie zunächst die Bäckerausbildung im Familienunternehmen und schloss anschließend berufsbegleitend einen Master in Human Resource Management ab. Heute entwickelt sie den traditionsreichen Handwerksbetrieb mit modernen Führungsstrukturen, Digitalisierung und Employer Branding konsequent weiter, ohne die handwerklichen Wurzeln des Unternehmens aus dem Blick zu verlieren.
LinkedIn  

Stefanie Lütteke ist Partnerin und Head of NRW bei Drees & Sommer. In ihrer heutigen Rolle verantwortet sie den strategischen Ausbau der Geschäftsaktivitäten in Nordrhein-Westfalen. Zuvor entwickelte sie als Head of Real Estate Europe die europäischen Immobilienaktivitäten des Unternehmens weiter und begleitete zahlreiche Transformations- und Entwicklungsprojekte. Stefanie Lütteke verfügt über langjährige Erfahrung in den Bereichen Immobilienwirtschaft, Strategie und Unternehmensentwicklung und zählt zu den profiliertesten Führungspersönlichkeiten der Branche.
LinkedIn 

Bianca Thomas  ist Journalistin und Moderatorin. Sie berichtete über zehn Jahre für die n-tv Telebörse, war Reporterin in New York und arbeitet heute als Business Coach und freie Journalistin in Köln und Eindhoven.
LinkedIn